El taller protegido CAIDIM se encuentra en la calle 30 nro. 1056 de la ciudad de Mercedes, provincia de Buenos Aires; es una entidad de bien público sin fines de lucro, en el que personas con discapacidades intelectuales trabajan en actividades de producción de diversos artículos, como escobas, cepillos, bolsas de residuos y bolsas para comercios. Cuenta también con un taller de lumbricultura y produce envasados para la empresa Maped Argentina, aunque reciben productos directamente de las sedes de esta empresa en Francia e Italia.
“Lo que establecemos es una cultura de trabajo idéntica a la del trabajo competitivo”, dice María Silva, directora del taller. Como en cualquier trabajo, se tiene en cuenta el presentismo y las llegadas tarde. Aquí, al trabajador no se lo considera un individuo aislado, sino que se tiene en cuenta a su familia, su contexto, su comunidad, su barrio, todos aquellos con quienes se relaciona. Cuando un operario tiene alguna problemática puntual, se lo atiende, se trabaja con ella o con él y con su familia: “hay todo un seguimiento personal, puertas del taller para adentro. Puertas afuera, competimos en precio y en calidad. Nos parecemos mucho a una empresa, pero teniendo en cuenta a la persona”, completa la directora.

         
Quienes ingresan como operarios, pasan por un periodo de prueba en el que se adaptan al nuevo espacio y a sus compañeros, y en el que se evalúa su capacidad laboral y se fija su horario, ya que cada operario puede elegir el horario acorde a su conveniencia.
La actividad del taller comenzó el 8 de octubre de 1969, luego de que un grupo de padres se reuniera con la idea de formar una escuela de verano para sus hijos con discapacidades mentales. Pero luego surgió la necesidad de que dejara de ser una ocupación recreativa y se convirtiese en un trabajo formal, en el que quienes producen pudieran cobrar por ello. Según Silva, “el periodo más difícil fue el de este pasaje, porque a algunas familias les costó entender que su hijo podía ser una persona adulta que trabaja, con los mismos derechos laborales que tenemos todos”. A pesar de ello, el taller se fue fortaleciendo. Hoy en día es exclusivamente laboral y cuenta con 34 trabajadores de entre 19 y 64 años.

Sin embargo, Silva reconoce que aun hay familias a las que les cuesta aceptar que su hijo puede trabajar, y denuncia: “según la ley del 4%, de cada cuatro personas que se contratan, una debe tener una discapacidad. Pero sólo se tiene en cuenta a personas con discapacidades motrices o auditivas. Lamentablemente, a quienes tienen alguna discapacidad mental se los excluye por creer que no pueden, y es todo lo contrario”. Pero, afortunadamente, la idiosincrasia del taller se sostiene: “Cuando se habla de una persona con discapacidad, se dice ‘uy, pobrecito’. Acá no existe el ‘uy, pobrecito’. Somos todos iguales”.
Para contactarse con CAIDIM: Tel. (02324) 430880

Romina Lettieri